March 25, 2024
DIMEG, University of Calabria
Open Positions: Research Fellow in Emotion Recognition for Human-centric AI in Smart Factories
Si annuncia l’apertura di una posizione per un Research Fellow (Assegno di Ricerca) nel campo dell’ingegneria industriale presso il Dipartimento di Ingegneria Meccanica, Energetica e Gestionale (DIMEG) dell’Università della Calabria, con un focus particolare sui sistemi manifatturieri digitali e collaborativi. Questa posizione offre un’opportunità entusiasmante per contribuire alla ricerca nell’ambito dell’Industria 5.0, concentrata sullo sviluppo di modelli e metodi adattivi per l’assegnazione di compiti ai lavoratori, tenendo conto del loro stato emotivo e cognitivo.
- Laurea Specialistica/Magistrale o Vecchio Ordinamento in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Informatica, Elettronica, Biomedica, dell’Automazione (o equipollente), conseguita presso università italiane, ovvero titolo di studio di livello equivalente, conseguito all’estero e riconosciuto equipollente ai sensi della normativa vigente in materia
- Laurea Specialistica/Magistrale o Vecchio Ordinamento in Informatica (o equipollente), conseguita presso università italiane, ovvero titolo di studio di livello equivalente, conseguito all’estero e riconosciuto equipollente ai sensi della normativa vigente in materia
Tema della ricerca
Modelli e metodi adattivi per l’assegnazione di task in funzione dello stato emotivo e cognitivo del lavoratore in sistemi manifatturieri digitali
Responsabilità e obiettivi
Il tema di ricerca riguarda lo sviluppo di modelli e metodi adattivi per l’assegnazione di task in sistemi manifatturieri digitali, tenendo conto dello stato emotivo e cognitivo dei lavoratori. Questa ricerca è parte integrante del progetto PRIN 2022 PNRR – DESDEMONA (DEcision Support system for the Diagnosis and Evaluation of the Maintenance OperatioNs Activities). Gli obiettivi della ricerca includono l’analisi degli stati emotivi e cognitivi dei lavoratori industriali, la definizione di un modello multimodale per il riconoscimento e la classificazione dello stato emotivo basato su tecniche di intelligenza artificiale, e la mappatura tra stato emotivo e caratteristiche del task per un’assegnazione ottimale dei compiti. Tali strumenti saranno costruiti usando come riferimento sistemi produttivi reali e casi di studio nel settore della manutenzione industriale.
Settore Scientifico Disciplinare
ING-IND/17 – Impianti Industriali Meccanici
Durata
12 mesi
Retribuzione lorda
Eur 25.005,00
Modalità
In presenza, full-time
Sede
Dipartimento di Ingegneria Meccanica, Energetica e Gestionale – Università della Calabria
Deadline
15 Aprile 2024, 12.00
